Percorso per DDL RSPP, in 8 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale) conforme all'Accordo Stato Regioni 2025

Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.